一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及管理方式
(一)根据文昌市人民政府办公室的工作需要安排岗位，工资福利待遇按文昌市人民政府办公室购买服务人员执行。
(二)招聘岗位：文秘工作人员5名.
(三)管理方式：日常工作由文昌市人民政府办公室统一管理。
三、招聘方式
委托海南新珠江人力资源开发管理有限公司面向社会公开招聘，按照本方案确定的招聘条件，采取报名、资格审查、面试、体检程序确定录用人员。
四、招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满22周岁至30周岁;
(三)身体健康，有正常履行职责的身体条件;
(四)爱岗敬业、遵纪守法、思想品行端正、责任心强、沟通协调能力好、具有团队精神，无相关处分和犯罪记录;
(五)本科全日制以上学历，中文、法律、新闻、网站规划设计、建设等相关专业的优先考虑。
五、招聘范围
海南省。
六、聘用人员待遇
聘用人员签订劳动合同，经试用期2个月考核合格后，可享受合同制职工待遇，工资标准为每人每月应发3500元(含有关规定每人每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费及住房公积金)。聘用人员食宿自理。
七、招聘程序
人力资源公司采取公开招聘方式，通过组织资格审查、面试方式招录人员。
(一)发布招聘公告
在文昌市人民政府网站、海南省人才市场现场招聘会等相关网站发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.报名方式：采取现场或电子邮件发送简历的方式报名。
2.报名时间：2017年5月15日至2017年5月23日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00.
3.报名地点：海南新珠江人力资源开发管理有限公司(地址：海口市龙昆北路18号龙园别墅B型第2栋)。
报名邮箱：1064548020@qq.com，联系电话：66529060
报名需提交的材料：
(1)《报名登记表》;
(2)身份证或户口簿原件及复印件一份;
(3)毕业证书原件及复印件一份;
(4)近期1寸免冠正面相片四张;
(5)有过相关工作经历者还需提交相应工作证明(须工作单位盖公章或提供之前单位的劳动合同);
经报名资格审查合格的人员，在报名现场填写《文昌市人民政府办公室聘用工作人员报名登记表》，一式两份。
(三)考试
1、资格审查
2、面试：结构式面试，时间和地点另行通知。进入面试的考生，面试前需提供相关报名资料的原件和复印件进行复核，审核后保留复印件退回原件。资格审查合格人员进行面试。
(四)体检：人力资源公司组织参聘人员到市级医院进行体检，体检不合格者取消录用资格。
(五)签订劳动合同。面试合格和体检情况，报文昌市人民政府办办公会议研究确定录用人员后，由人力资源公司与录用人员签订为期一年的劳动合同，试用期2个月。
八、聘用
人力资源公司与录用人员签订劳动合同，由文昌市人民政府办公室与人力资源公司签订劳务派遣合同，文昌市人民政府办公室负责聘请人员的工作安排和日常管理。合同期满经考核合格可续签合同;不合格者予以辞退，缺岗重新招聘。
九、聘用人员违反以下情形之一者由人力资源公司予以辞退
(一)存在违法行为;
(二)平时违反单位规章制度;
(三)符合人力资源公司与聘用者签订协议约定的终止条件。
(四)不能胜任工作。
